過労死等防止対策推進協議会(以下「協議会」という。)の委員の任期は、二年とする。 ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。
委員は、再任されることができる。
委員のうち、労働者を代表するもの及び使用者を代表するものは、各同数とする。
委員の任期が満了したときは、当該委員は、後任者が任命されるまで、その職務を行うものとする。
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平成二十六年政令第三百四十号
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この条文は、過労死等防止対策推進協議会(以下「協議会」という。)の委員の任期に関する権限・許容要件を定めています。
過労死等防止対策推進協議会(以下「協議会」という。)の委員の任期は、二年とする。 ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。
委員は、再任されることができる。
委員のうち、労働者を代表するもの及び使用者を代表するものは、各同数とする。
委員の任期が満了したときは、当該委員は、後任者が任命されるまで、その職務を行うものとする。
この条文は、協議会に会長を置き、過労死等に関する専門的知識を有する委員のうちから、委員に関する要件・効果を定めています。
協議会に会長を置き、過労死等に関する専門的知識を有する委員のうちから、委員が選挙する。
会長は、会務を総理し、協議会を代表する。
会長に事故があるときは、過労死等に関する専門的知識を有する委員のうちから会長があらかじめ指名する委員が、その職務を代理する。
この条文は、協議会に、専門の事項を調査させるため必要に関する権限・許容要件を定めています。
協議会に、専門の事項を調査させるため必要があるときは、専門委員を置くことができる。
専門委員は、過労死等に関する専門的知識を有する者のうちから、厚生労働大臣が任命する。
専門委員は、その者の任命に係る当該専門の事項に関する調査が終了したときは、解任されるものとする。
専門委員は、非常勤とする。
この条文は、協議会に関する禁止・制限を定めています。
協議会は、委員の三分の二以上又は次に掲げる委員の各三分の一以上が出席しなければ、会議を開き、議決することができない。
一 業務における過重な負荷により脳血管疾患若しくは心臓疾患にかかった者又は業務における強い心理的負荷による精神障害を有するに至った者及びこれらの者の家族又はこれらの脳血管疾患若しくは心臓疾患を原因として死亡した者若しくは当該精神障害を原因とする自殺により死亡した者の遺族を代表する委員
二 労働者を代表する委員
三 使用者を代表する委員
四 過労死等に関する専門的知識を有する委員
協議会の議事は、出席した委員の過半数で決し、可否同数のときは、会長の決するところによる。
この条文は、協議会の庶務に関する要件・効果を定めています。
協議会の庶務は、厚生労働省労働基準局労働条件政策課において処理する。
この条文は、この政令に定めるもののほか、議事の手続その他協議会の運営に関し必要な事項に関する要件・効果を定めています。
この政令に定めるもののほか、議事の手続その他協議会の運営に関し必要な事項は、会長が協議会に諮って定める。
この法令に関連付けられた判例を、裁判所・日付・事件番号とともに確認できます。
現在、この法令に紐づく確認済み判例はありません。
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法令番号は「平成二十六年政令第三百四十号」です。
公布日は 20141017 です。
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