正式条文
超過勤務手当の支給については、別に定める場合を除き、この規則の定めるところによる。
この規則は、平成二十二年四月一日から施行する。
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人事院規則九―九七（超過勤務手当）の現行条文
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第一条
第二条
正式条文
給与法第十六条第一項の人事院規則で定める割合は、次の各号に掲げる勤務の区分に応じ、当該各号に定める割合とする。
一 給与法第十六条第一項第一号に掲げる勤務 百分の百二十五
二 給与法第十六条第一項第二号に掲げる勤務 百分の百三十五
第三条
正式条文
この規則に定めるもののほか、超過勤務手当に関し必要な事項は、人事院が定める。