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労働基準法第三十七条第一項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令

労働基準法第三十七条第一項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令の現行条文・改正履歴・確認済み判例を法令単位で整理しています。正式条文はAI STUDY共通法令DBを正本として表示します。

平成六年政令第五号

OVERVIEW

労働基準法第三十七条第一項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令の基本情報

法令種別
CabinetOrder
法令番号
平成六年政令第五号
公布日
19940104
本文形式
条番号なし
CONTENTS

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ARTICLES

労働基準法第三十七条第一項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令の公式XML取得版本文

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正式条文
労働基準法第三十七条第一項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令
内閣は、労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)第三十七条第一項の規定に基づき、この政令を制定する。
労働基準法第三十七条第一項の政令で定める率は、同法第三十三条又は第三十六条第一項の規定により延長した労働時間の労働については二割五分とし、これらの規定により労働させた休日の労働については三割五分とする。
附 則
この政令は、平成六年四月一日から施行する。
附 則
この政令は、平成十一年四月一日から施行する。
附 則
(施行期日)
1
この政令は、内閣法の一部を改正する法律(平成十一年法律第八十八号)の施行の日(平成十三年一月六日)から施行する。
CASES

関連する確認済み判例

この法令に関連付けられた判例を、裁判所・日付・事件番号とともに確認できます。

現在、この法令に紐づく確認済み判例はありません。

REVISIONS

改正・適用履歴

2026-09-24egov_v1_current
FAQ

よくある質問

労働基準法第三十七条第一項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令について、条文を読むときに確認しやすい形で整理しています。

「労働基準法第三十七条第一項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令」の法令番号は?

法令番号は「平成六年政令第五号」です。

「労働基準法第三十七条第一項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令」はいつ公布されましたか?

公布日は 19940104 です。

知るって、
ヘンでいい。
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